Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!ESG vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome ESG vadovo, kuris (-i) prisijungtų prie organizacijos lyderystės komandos ir formuotų, įgyvendintų bei nuolat tobulintų aplinkosaugos, socialinės atsakomybės ir valdysenos strategiją visos įmonės mastu. Šis vaidmuo yra itin svarbus siekiant užtikrinti, kad verslo tikslai būtų derinami su tvarumo principais, atsakingu valdymu, suinteresuotųjų šalių lūkesčiais ir galiojančiais teisės aktais. ESG vadovas bus atsakingas už ilgalaikės tvarumo krypties nustatymą, rodiklių stebėseną, ataskaitų rengimą, rizikų vertinimą ir bendradarbiavimą su skirtingais padaliniais, kad ESG principai būtų integruoti į kasdienę veiklą ir strateginius sprendimus.
Šioje pozicijoje reikės glaudžiai dirbti su vadovybe, teisininkais, finansų, personalo, tiekimo grandinės, komunikacijos ir veiklos komandomis. ESG vadovas analizuos reguliacinius pokyčius, tarptautinius standartus ir rinkos tendencijas, kad organizacija ne tik atitiktų reikalavimus, bet ir kurtų apčiuopiamą vertę klientams, investuotojams, darbuotojams bei visuomenei. Kandidatas turės gebėti aiškiai komunikuoti sudėtingus tvarumo klausimus, rengti politiką, nustatyti prioritetus ir užtikrinti, kad ESG iniciatyvos būtų pamatuojamos, realistiškos ir susietos su verslo rezultatais.
Sėkmingas kandidatas pasižymės strateginiu mąstymu, stipriais analitiniais gebėjimais ir praktine patirtimi kuriant arba valdant ESG, tvarumo, atitikties ar įmonių atsakomybės programas. Tikimasi, kad ESG vadovas inicijuos duomenimis pagrįstus sprendimus, koordinuos vidaus ir išorės ataskaitų teikimą, padės rengti tvarumo tikslus ir stebės pažangą pagal nustatytus KPI. Taip pat svarbu gebėti dirbti su įvairiomis suinteresuotosiomis šalimis, įskaitant valdybą, investuotojus, klientus, reguliuotojus, nevyriausybines organizacijas ir partnerius.
Ši pozicija tinka profesionalui, kuris supranta, kad ESG nėra vien reputacijos klausimas, o esminė verslo atsparumo, rizikų valdymo, inovacijų ir ilgalaikio augimo dalis. ESG vadovas prisidės prie organizacijos kultūros stiprinimo, etiško valdymo principų diegimo, tiekimo grandinės skaidrumo didinimo, klimato poveikio mažinimo ir socialinės atsakomybės iniciatyvų plėtros. Jei gebate derinti strategiją su įgyvendinimu, matote platesnį tvarumo poveikį verslui ir norite kurti prasmingus pokyčius organizacijoje, ši galimybė gali būti puikus kitas jūsų karjeros žingsnis.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti organizacijos ESG strategiją bei ilgalaikius tikslus.
- Stebėti ESG rodiklius, analizuoti rezultatus ir teikti rekomendacijas vadovybei.
- Rengti tvarumo, nefinansines ir reguliacines ataskaitas pagal taikomus standartus.
- Užtikrinti ESG reikalavimų integravimą į verslo procesus ir sprendimų priėmimą.
- Bendradarbiauti su vidaus padaliniais valdant aplinkosaugos, socialines ir valdysenos iniciatyvas.
- Vertinti ESG rizikas ir galimybes bei siūlyti jų valdymo priemones.
- Sekti teisės aktų, standartų ir rinkos tendencijų pokyčius tvarumo srityje.
- Koordinuoti suinteresuotųjų šalių įtraukimą ir ESG komunikaciją išorėje bei viduje.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas tvarumo, aplinkosaugos, teisės, finansų, vadybos ar susijusioje srityje.
- Ne mažesnė kaip 5 metų patirtis ESG, tvarumo, atitikties ar įmonių atsakomybės srityje.
- Geras tarptautinių ESG standartų ir ataskaitų teikimo sistemų išmanymas.
- Gebėjimas analizuoti duomenis, rengti ataskaitas ir formuoti strategines įžvalgas.
- Puikūs bendravimo ir suinteresuotųjų šalių valdymo įgūdžiai.
- Patirtis dirbant su tarpdisciplininėmis komandomis ir vadovų lygmens partneriais.
- Gebėjimas valdyti kelis projektus vienu metu ir laikytis terminų.
- Labai geros lietuvių ir anglų kalbų žinios žodžiu bei raštu.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokią patirtį turite kuriant arba įgyvendinant ESG strategiją?
- Su kokiais ESG standartais ar ataskaitų sistemomis esate dirbę?
- Kaip vertinate ir prioritetizuojate ESG rizikas organizacijoje?
- Pateikite pavyzdį, kai ESG iniciatyva sukūrė apčiuopiamą verslo vertę.
- Kaip užtikrinate skirtingų padalinių įsitraukimą į tvarumo tikslus?
- Kokią patirtį turite rengiant nefinansines ar tvarumo ataskaitas?
- Kaip sekate reguliacinius pokyčius ir pritaikote juos organizacijoje?
- Kodėl jus domina ESG vadovo pozicija mūsų organizacijoje?
